Avaliação mais destacada
Fleury
Valorado 20 Fevereiro 2026. Executiva de relacionamento médico I, Rio Grande do Sul
Empresa de grande porte, marcas consolidadas no mercado, porém precisa rever a gestão das lideranças para não ocorrer assédios , principalmente lideranças distantes ( Realizam cobranças sem apresentar resultados, existem metas ,porém não existe números para validarem os resultados, somente cobranças que ficam vagas, e faz pensar que algumas situações são pessoais).
Prós
Benefícios, ambiente físico, colegas
Contras
Lideranças com muito conhecimento técnico e pouco conhecimento em gestão de pessoas.
Esta avaliação foi útil?